Para iniciar esta entrada, quiero aclarar que no me agradan mucho estos test de personalidad aunque se lo certeros que suelen ser, tal vez de ahí y una buena cantidad de años en tratamiento psicológico nace mi aversión hacia estas pruebas, pero en fin, una vez más me ayuda a re descubrirme, recordarme quién soy y por que soy así y más importante, reconocer, de nuevo, que todas las personas somos y reaccionamos diferente pero no por eso quiere decir que los demás están mal, en fin, detallaré mi personalidad en las siguientes lineas.
El resultado del test fue ya previsible según mis largas terapias psicológicas, INTJ, o también Prometeico-Flemático, ante esto surge la pregunta ¿eso qué quiere decir?. Descrito en pocas palabras, se puede decir: Tímido pero seguro de sí mismo, tozudo, intuitivo, visionario, perfeccionista, imaginativo, solitario, autocrítico (para información más detallada, seguir este link). La pregunta sería ¿Realmente define esto mi personalidad? o más bien, ¿Sabía yo que así soy?, la respuesta en ambos casos es sí, cada vez que realizo test de este tipo los resultados presentan variantes mínimas, pero siempre han estado presentes los rasgos mas dominantes de mi personalidad: tímido, tozudo, autocrítico.
Mi preferencia por trabajar en solitario antes de hacer grupos de trabajo suele confundirse con orgullo desmedido y altanería, en muchos casos, debo admitir que es así, pero en la mayoría se debe a que prefiero evitar problemas innecesarios con la gente, hacer las cosas a mi manera y si algo sale mal, corregirlo sin tener que buscar culpables, sabiendo que las cosas que no han salido como lo esperaba se deben a decisiones únicamente mías.
A pesar de lo bien que me siento conmigo mismo y mi personalidad, un rasgo que me gustaría cambiar sería la selectividad con la gente, suelo analizar mucho (o tal vez demasiado) a las personas antes de permitirles saber quién soy realmente, y aún, habiéndoles brindado un poco de confianza, suelo ser muy cuidadoso con los detalles y en cuanto considero que me han fallado no escucho razones, si no que desecho esa amistad, esta actitud ha hecho que pierda contacto con personas que realmente he llegado a apreciar, pero por pequeños detalles he preferido descartar de mi vida.
Entonces, ¿Cómo presentaría la renuncia ante mi jefe?
Desde que comencé mi vida laboral únicamente he tenido un empleo, así que no tengo una idea exacta de cómo expondría mi renuncia. Probablemente primero le entregaría la carta de renuncia, esperaría a que la lea completa y una vez leída, exponer mas ampliamente mis razones, ya sean centrarme en mis estudios, una posibilidad de crecer profesionalmente o disconformidad con algo específico del lugar de trabajo, no sin agradecer la oportunidad e intentar dejar abierta la posibilidad de un regreso a la empresa, pues, como dicen, uno nunca sabe las vueltas que da la vida.
Me parece muy bien que se conozca, es un gran factor a tomar en cuenta, ya que siempre nos preguntarán acerca de eso. Y si nos conocemos vamos a saber hasta donde podemos llegar en un trabajo o que podemos hacer.
ResponderEliminarAhora considera ud que la inteligencia práctica es la efectiva en la toma de decisiones?
Si bien es la que suele dominar en la mayoría de los casos, creo que una toma efectiva de decisiones se basa en un adecuado equilibrio entre la inteligencia práctica, la creativa y analítica.
EliminarLa inteligencia práctica creo que resulta mejor cuando hay una emergencia que requiere una solución inmediata, la analítica en casos que puedan tener numerosas consecuencias en futuro no necesariamente cercano y la creativa en casos que requieran renovación de ideas, nuevos procesos o cambios en la forma de llegar a una solución.